Klimatycznie o Gorzowie
Klimaty bywają zmienne – towarzyskie, polityczne, związane z pogodą. Tym razem skupmy się na tym ...
Diagnoza potrzeb edukacji zawodowej w północnej części województwa lubuskiego z perspektywy przedsiębiorców / red. nauk. Katarzyna Cheba ; [aut. Katarzyna Cheba et al.]. – Gorzów Wlkp. : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Biznesu, 2012. – 140 s. : il. ; 24 cm.
Spis treści:
WSTĘP
ROZDZIAŁ 1: BADANIA RYNKU PRACY W PÓŁNOCNEJ CZĘŚCI WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO – PRZEGLĄD WYBRANYCH BADAŃ
1.1. Wprowadzenie
1.2. Badania Centrum Monitoringu Jakości Życia Mieszkańców Gorzowa Wlkp.
1.3. Foresight regionalny
1.4. Podsumowanie
ROZDZIAŁ 2: ANALIZA REGIONALNEGO RYNKU PRACY WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO – WYBRANE INFORMACJE
ROZDZIAŁ 3: WIELOWYMIAROWA ANALIZA KONDYCJI SEKTORA PRZEDSIĘBIORSTW W WOJEWÓDZTWIE LUBUSKIM
3.1. Uwagi ogólne
3.2. Zakres analizy
3.3. Zmienna syntetyczna jako podstawa opisu kondycji sektora przedsiębiorstw w układzie województw
3.4. Analiza zmian w kondycji sektora przedsiębiorstw w latach 2008 i 2010
3.5. Zastosowanie analizy czynnikowej do klasyfikacji i porządkowania obiektów wielowymiarowych
3.6. Podsumowanie
ROZDZIAŁ 4: METODYKA BADAŃ ORAZ CHARAKTERYSTYKA PRÓBY BADAWCZEJ
ROZDZIAŁ 5: POTRZEBY I PERSPEKTYWY LOKALNEGO RYNKU PRACY
5.1. Wprowadzenie
5.2. Sytuacja na lokalnym rynku pracy w opinii przedsiębiorców
5.3. Plany inwestycyjne przedsiębiorców i ich wpływ na lokalny rynek pracy
5.4. Potrzeby lokalnego rynku pracy
5.4. Podsumowanie
ROZDZIAŁ 6: KOGO SZUKAJĄ PRACODAWCY?
6. 1. Bariery w zatrudnianiu pracowników na lokalnym rynku pracy
6.2. Zapotrzebowanie lokalnego rynku pracy na kwalifikacje i umiejętności
6.3. Plany kadrowe pracodawców pomocnej części województwa lubuskiego
6.4 Podsumowanie
ROZDZIAŁ 7: WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI I KOMPETENCJE SPOŁECZNE W ZAWODZIE LOGISTYK
LITERATURA